CVE-2025-66291
Vulnérabilité moyenne dans orangehrm (orangehrm)
Description
OrangeHRM is a comprehensive human resource management (HRM) system. From version 5.0 to 5.7, the interview attachment retrieval endpoint in the Recruitment module serves files based solely on an authenticated session and user-supplied identifiers, without verifying whether the requester has permission to access the associated interview record. Because the server does not perform any recruitment-level authorization checks, an ESS-level user with no access to recruitment workflows can directly request interview attachment URLs and receive the corresponding files. This exposes confidential interview documents—including candidate CVs, evaluations, and supporting files—to unauthorized users. The issue arises from relying on predictable object identifiers and session presence rather than validating the user’s association with the relevant recruitment process. This issue has been patched in version 5.8.
Gravité et risque d'exploitation
CVE-2025-66291 obtient un score CVSS de 5.3/10, soit une gravité moyenne. Selon le modèle EPSS, la probabilité qu'elle soit exploitée dans les 30 prochains jours est de 0.20 %, ce qui la place devant 9.1 % des CVE référencées.
Que faire ?
- Vérifiez si orangehrm (versions >= 5.0, < 5.8) est présent sur votre parc.
- Appliquez le correctif ou la version corrigée indiqués dans les références de l'éditeur.
- À défaut de correctif, limitez l'exposition (filtrage réseau, désactivation du composant).
- Automatisez la détection : les agents CVE Heimdall (gratuits, open source) corrèlent l'inventaire de vos serveurs avec la base CVE.